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domingo, 3 de julio de 2011

Aqualia contact de Lleida condenada por acoso laboral

acción directa-clásico-aitDesde el pasado mes de febrero las trabajadoras de Tratamientos Industriales de Aguas, SA (AQUALIA CONTACT LLEIDA) vienen denunciando vejaciones y malos tratos por parte de su superior directa. Situación que llevan sufriendo desde hace más de 3 años sin que la empresa haya adoptado ninguna medida al respecto.
El pasado 6 de abril, fruto de las reiteradas denuncias de las trabajadoras, la empresa decide sancionar a esa persona con 14 días de empleo y sueldo, haciendo coincidir esta sanción con los días de vacaciones de semana santa. Una medida que valoran como insuficiente.
Denunciados los hechos a Inspección de Trabajo, esta oficina ha emitido un informe en el que constata que ... la señora PR ha menoscabada reiteradamente la dignidad de los Trabajadores y las ha DISPENSADO un trato vejatorio Mediante Gritos, insultos, humillación y amenazas, con Conocimiento de la empresa, quien hizo caso omiso de las Quejas de varios Trabajadores hasta que la situación FUE insostenible en el centro de trabajo. Por esta razón, se ha Extendido acta de infracción en materia de relaciones laborales en la empresa por culpa [in vigilando] del ambiente laboral del centro de trabajo de Lleida
Aunque la situación de las compañeras dista mucho de estar solucionada, este informe es un paso adelante en su lucha contra el acoso laboral que sufren, y ya se están planteando nuevas medidas hasta que esta situación se solucione definitivamente.
BASTA ACOSO LABORAL, LA LUCHA SIGUE!

Fuente: kaosenlared

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