 Desde CNT estamos frontalmente en contra del reciente acuerdo PSOE-CIU (que se ha plasmado con la aprobación parlamentaria de la Ley de Reforma del Sistema de Seguridad Social, es decir, la reforma del sistema de pensiones), por el que se entregarán a las Comunidades Autónomas más de 600 inmuebles y equipamientos de asistencia sanitaria y de servicios sociales (hospitales, ambulatorios, etc.), del patrimonio de la Seguridad Social, conseguido durante décadas con las cuotas de los trabajadores y trabajadoras. Las Comunidades Autónomas podrán venderlos a empresas privadas, utilizarlos con fines especulativos o dedicarlos a un uso no sanitario.
En la Comunidad de Murcia y Valencia, los distintos gobiernos ya han declarado su apuesta por los conciertos y las derivaciones de dinero público a la sanidad privada.
Hay que recordar que los grandes centros sanitarios del estado español fueron construidos con cotizaciones sociales. La Tesorería General de la Seguridad Social debe velar por lo que es patrimonio de todos los trabajadores y trabajadoras e impedir su expolio y su utilización para fines de lucro.
Desde la Regional de Murcia de la CNT, exigimos que se respete el patrimonio de la Seguridad Social, la titularidad de sus legítimos dueños, y se mantenga a cargo del Sistema de Seguridad Social, y que se impida la realización de negocio alguno con el mismo.
Comité Regional de Murcia de la CNT
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aqualia y facsa, ¡Fuera de Mazarrón!!
viernes, 29 de julio de 2011
La CNT denuncia públicamente la venta de hospitales públicos
miércoles, 27 de julio de 2011
La fiscalía anticorrupción investiga a Facsa por el enriquecimiento irregular del alcalde de Albocàsser
En la denuncia que Iniciativa presentó ante la Fiscalía de Castelló y que ahora se investiga se hace referencia a un presunto enriquecimiento del alcalde de Albocàsser. En ella se detallan una serie de propiedades del alcalde y de familiares vinculados a él. Iniciativa ha consultado en el Registro Mercantil y de la Propiedad las operaciones llevadas a cabo por el primer edil y su familia. Así mismo se hace un relato de sus propiedades.
La adquisición más llamativa es la de una vivienda en la plaza del pueblo por 600.000 euros. De hecho, esta vivienda aparece en la declaración de bienes del alcalde de Albocàsser, hecha pública en el BOP.
La denuncia de Iniciativa también hace referencia a los familiares de Querol, incluyendo sus hijos, así como a sus empresas. Por otra parte atribuye al alcalde beneficios en las actuaciones públicas que se han llevado a cabo en la localidad, desde la construcción de la prisión, a la gestión de la residencia de la Tercera Edad, o el contrato de mantenimiento y servicio del suministro de agua con la empresa Facsa.
La adquisición más llamativa es la de una vivienda en la plaza del pueblo por 600.000 euros. De hecho, esta vivienda aparece en la declaración de bienes del alcalde de Albocàsser, hecha pública en el BOP.
La denuncia de Iniciativa también hace referencia a los familiares de Querol, incluyendo sus hijos, así como a sus empresas. Por otra parte atribuye al alcalde beneficios en las actuaciones públicas que se han llevado a cabo en la localidad, desde la construcción de la prisión, a la gestión de la residencia de la Tercera Edad, o el contrato de mantenimiento y servicio del suministro de agua con la empresa Facsa.
Además desde Iniciativa aseguran que el alcalde adquirió como propios unos terrenos adyacentes al colegio, terrenos que iban a ser para una calle y que se habrían reparcelado.
Fuente: http://www.levante-emv.com/
La duda que tenemos es si Facsa ha conseguido algún contrato sin sobornar a nadie.
Escrito de la Asamblea de Indignad@s de Castellón ante el Pensionazo
Dinero para la banca, beneficios para los accionistas, migajas para los y las pensionistas...
Las pensiones en España ya son demasiados bajas...
¡No hay que destruirlas, hay que mejorarlas! Las personas mayores y las generaciones futuras se merecen una vejez con dignidad y no ser un “producto” que se vende al mejor postor.
Actualmente el 23,4% de las personas en España estamos en riesgo de exclusión social. Pero, es que el 33% de las personas jubiladas ya están al borde de la pobreza.
Se estima que más del 70% de las pensiones que recibimos están por debajo del nivel de pobreza. Y del total, en torno al 20% están por debajo de la pobreza severa.
La reforma de las pensiones persigue el fomento de las pensiones privadas, favoreciendo a la banca y a los especuladores.
Es mentira que sea un problema demográfico y que el envejecimineto de la población obliga a reformar el sistema de pensiones.
El problema real es que en España se está favoreciendo que el sistema impositivo beneficie a los poderosos y les exime de pagar muchos impuestos que asegurarían la estabilidad de las cuentas de estado:
– Se ha suprimido el impuesto de Patrimonio en aquellos contribuyentes que declaran un patrimonio superior a 1,5 millones de euros, supondría un ingreso de 1200 millones de euros.
– La rebaja y/o eliminación a partir del 2010 del impuesto de sucesiones y donaciones en cada comunidad autónoma suponen unos 3000 millones de euros.
– Hacienda deja de ingresar 70000 millones de euros en concepto de fraude fiscal.
Además de todo ésto hay que tener en cuenta que si no hubiese una masa de cinco millones de trabajadores/as en paro, éstos seguirían contribuyendo y llenando las arcas estatales.
La única forma de acabar con el paro endémico es la reducción de la jornada laboral de ocho a seis horas. De esta forma, se podría trabajar cuatro turnos diarios en las fábricas y dos turnos en las grandes superficies comerciales. No se nos puede tildar de locos ya que en Alemania se puso en marcaha en algunos centros de trabajo, y en menos de un año se redujo en millón y medio el
número de parados.
Es falso que ésto disminuiría la producción ya que los avances tecnológicos aseguran la productividad, lo único que hace falta es que las empresas inviertan en esos avances y no se repartan los beneficios entre los accionistas sin realizar inversiones, para después decir que tienen pérdidas y necesitan hacer un ERE.
Basta de ser marionetas, hablemos claro: ni un parado más, ni un rico sin tributar, ni un banco financiado. Justicia social para los pensionistas ¡DIGNIDAD!
Las pensiones en España ya son demasiados bajas...
¡No hay que destruirlas, hay que mejorarlas! Las personas mayores y las generaciones futuras se merecen una vejez con dignidad y no ser un “producto” que se vende al mejor postor.
Actualmente el 23,4% de las personas en España estamos en riesgo de exclusión social. Pero, es que el 33% de las personas jubiladas ya están al borde de la pobreza.
Se estima que más del 70% de las pensiones que recibimos están por debajo del nivel de pobreza. Y del total, en torno al 20% están por debajo de la pobreza severa.
La reforma de las pensiones persigue el fomento de las pensiones privadas, favoreciendo a la banca y a los especuladores.
Es mentira que sea un problema demográfico y que el envejecimineto de la población obliga a reformar el sistema de pensiones.
El problema real es que en España se está favoreciendo que el sistema impositivo beneficie a los poderosos y les exime de pagar muchos impuestos que asegurarían la estabilidad de las cuentas de estado:
– Se ha suprimido el impuesto de Patrimonio en aquellos contribuyentes que declaran un patrimonio superior a 1,5 millones de euros, supondría un ingreso de 1200 millones de euros.
– La rebaja y/o eliminación a partir del 2010 del impuesto de sucesiones y donaciones en cada comunidad autónoma suponen unos 3000 millones de euros.
– Hacienda deja de ingresar 70000 millones de euros en concepto de fraude fiscal.
Además de todo ésto hay que tener en cuenta que si no hubiese una masa de cinco millones de trabajadores/as en paro, éstos seguirían contribuyendo y llenando las arcas estatales.
La única forma de acabar con el paro endémico es la reducción de la jornada laboral de ocho a seis horas. De esta forma, se podría trabajar cuatro turnos diarios en las fábricas y dos turnos en las grandes superficies comerciales. No se nos puede tildar de locos ya que en Alemania se puso en marcaha en algunos centros de trabajo, y en menos de un año se redujo en millón y medio el
número de parados.
Es falso que ésto disminuiría la producción ya que los avances tecnológicos aseguran la productividad, lo único que hace falta es que las empresas inviertan en esos avances y no se repartan los beneficios entre los accionistas sin realizar inversiones, para después decir que tienen pérdidas y necesitan hacer un ERE.
Basta de ser marionetas, hablemos claro: ni un parado más, ni un rico sin tributar, ni un banco financiado. Justicia social para los pensionistas ¡DIGNIDAD!
lunes, 25 de julio de 2011
Breve Información del conflicto con la CAM.
La CNT denuncia a Caja Mediterráneo. Por la presunta cesión ilegal de trabajadores y el despido improcedente del compañero David.
En un contexto de crisis como el actual y continuos recortes de derechos laborales. Se acontecen situaciones como esta: Se llega a pagar por nuestro compañero a otras empresas cantidades muy por encima de lo que saldría si fuera empleado de CAM.
El sueldo de nuestro compañero es inferior a 1.000 euros mensuales y se le ha llegado en alguna ocasión incluso a modificar su categoría para no pagarle correctamente las pagas que le corresponderían.
Una situación en la cual peldaño a peldaño el trabajador va perdiendo derechos, beneficios sociales y poder adquisitivo en comparación a los compañeros con los que comparte el día a día en el trabajo.
La CNT no entiende como la CAM. Puede y continúa despilfarrando supuestamente dinero y vulnerando los estatutos de los trabajadores consintiendo que en sus instalaciones tengan a trabajadores por los que paga muchísimo dinero y estén incluso por debajo del convenio establecido. Con sueldos y derechos irrisorios. A sabiendas que nuestro compañero también es cliente y tiene que pagar la mitad de su sueldo para hacer frente a la hipoteca en dicha entidad.
Queremos recordar también que Caja Mediterráneo es una entidad a punto de ser intervenida y que ha pedido 2.800 millones al FROB para poder sobrevivir, una inyección de dinero público que no ha impedido a su consejo y altos directivos elevarse sus retribuciones.
Y mientras, a nuestro compañero David con contrato indefinido y más de 4 años de antigüedad en las instalaciones de la CAM le barren con 1.900 euros de indemnización de la cual pagará FOGASA prácticamente la mitad.
Esto demuestra la hipocresía de la Caja y alguna subcontrata. Dispuestas a ignorar la legalidad más básica con tal de llenar los bolsillos de (puntos suspensivos). Y gastando miles de euros en perjuicio de los trabajadores.
La CNT no puede tolerar esta actitud. Por eso se ha iniciado una lucha tanto por la vía jurídica como a través de la acción directa hasta conseguir la readmisión de nuestro compañero.
¡READMISIÓN COMPAÑERO DESPEDIDO!
domingo, 24 de julio de 2011
Los trabajadores de FCC (propietaria de Aqualia) amenazan con una huelga de limpieza en agosto
12/07/2011 - L.A.R. / El Progreso (Monforte)
Los trabajadores de la empresa adjudicataria del servicio de limpieza y recogida de basura de Monforte, Fomento de Construcciones y Contratas (FCC), decidieron en la tarde de ayer en asamblea iniciar una huelga a partir del próximo día 1 de agosto en caso de que la firma no asuma los compromisos a los que había llegado días atrás para mejorar el convenio colectivo. Los empleados le han dado a FCC de plazo hasta el mediodía de hoy para que defina su postura.
Mario Doacsar, secretario de UGT Lemos, sindicato mayoritario en la empresa de limpieza, indicó ayer que ha habido «un incumplimiento grave por parte de la empresa, que ha dado marcha atrás sobre el principio de acuerdo llegado con los trabajadores el día 29 de junio».
Docasar le pidió a Fomento de Construcciones y Contratas que actúe con seriedad y cumpla con lo acordado, no entendiendo todavía los motivos que tiene para desandar el camino de negociaciones llevado a cabo.
El sindicalista aseguró que los trabajadores no quieren ir a la huelga indefinida a partir del día 1 de agosto, pues saben los graves perjuicios que se le causaría a la ciudadanía, pero el culpable último de tal situación sería FCC por no atender unas reivindicaciones justas y razonables, añadió.
El principio de acuerdo al que se había llegado el pasado 29 de junio entre patronal y trabajadores consistía en al firma de un convenio colectivo para este y el próximo año con una subida de los salarios acorde con el Índice de Precios al Consumo (IPC) real a 31 de diciembre de 2011 y aplicando un anticipo a cuenta del 2%.
También se había acordado mejorar la indumentaria de trabajo y las medidas de seguridad laboral, así como que los empleados disfrutasen de un día más de permiso por asuntos propios, pasando de los cinco a los seis al año.
Los últimos puntos acordados consistía en pagarle 80 euros a aquel trabajador que realizase tareas en un día festivo después de llevar dos sin cobrar o bien contratar a personal a tiempo parcial para cubrir su puesto, y que se contabilizasen con nocturnidad las labores realizadas entre las diez de la noche y las seis de la mañana.
Otras veces
Los que trabajan en la limpieza de Monforte ya habían amenazado en julio de 2008 con ir a la huelga si su empresa en aquel entonces, la firma Escor, no les mejoraba sus condiciones laborales.
Tras una intensa y prolongada negociación en la que llegó a intervenir el Ayuntamiento, se había logrado desconvocar el paro.
Hicieron los mismo en 2005, pero el concejal responsable del área en aquel entonces, el socialista José Tomé, había logrado que se llegase a un acuerdo entre las partes.
No ocurrió lo mismo en el 2000, con el Partido Popular al frente de la alcaldía, cuando los empleados si habían protagonizado un paro y varias manifestaciones que se habían prolongado durante días.
jueves, 21 de julio de 2011
CNT Jaén se solidariza con nuestro conflicto
En la mañana del 15 de julio, varios militantes de la CNT de Jaén nos hemos acercado a la sede de Aqualia en nuestra ciudad para solidarizarnos con el compañero despedido en la planta de Mazarrón, Murcia.
Se ha realizado un reparto de panfletos y una pegada de carteles en los alrededores de la empresa para denunciar la situación del compañero. También hemos podido hablar con algun@s trabajador@s para explicarles lo sucedido. Y es que Aqualia ha recibido enormes cantidades de dinero público para el mantenimiento de la depuradora municipal de esta localidad murciana y ha respondido dedicándose a perjudicar a sus trabajadores por la deficiente seguridad en el trabajo, el ambiente tóxico o las horas extras y pluses sin cobrar... El compañero, al buscar apoyo en nuestro sindicato, se encontró con un despido fulminante hace ya más de 6 meses, sin cobrar indemnizaciones ni atrasos. Y no es el único en la empresa que pasa por esta situación. Facsa, la nueva contrata, no asume sus responsabilidades con el personal de la planta, continuando con la represión sindical secundada por la administración autonómica y el ayuntamiento.
No podemos permitir que estas empresas mafiosas campen a sus anchas por ahí. Es hora de organizarse y luchar contra estos atropellos. Para ello la clase trabajadora tiene que contar con sus mejores armas: la solidaridad y el apoyo mutuo. Porque a nosotros nunca nos han regalado nada. Todo lo que se ha conseguido ha sido a base de lucha y sacrificio. ¡Adelante compañeros!
Se ha realizado un reparto de panfletos y una pegada de carteles en los alrededores de la empresa para denunciar la situación del compañero. También hemos podido hablar con algun@s trabajador@s para explicarles lo sucedido. Y es que Aqualia ha recibido enormes cantidades de dinero público para el mantenimiento de la depuradora municipal de esta localidad murciana y ha respondido dedicándose a perjudicar a sus trabajadores por la deficiente seguridad en el trabajo, el ambiente tóxico o las horas extras y pluses sin cobrar... El compañero, al buscar apoyo en nuestro sindicato, se encontró con un despido fulminante hace ya más de 6 meses, sin cobrar indemnizaciones ni atrasos. Y no es el único en la empresa que pasa por esta situación. Facsa, la nueva contrata, no asume sus responsabilidades con el personal de la planta, continuando con la represión sindical secundada por la administración autonómica y el ayuntamiento.
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