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solimazarron@gmail.com
domingo, 18 de septiembre de 2011
domingo, 11 de septiembre de 2011
[Mazarrón] La CNT se manifiesta contra los despidos en la depuradora municipal gestionada por Aqualia-Facsa.
Pocos pero valientes y con la razón por delante. El sábado 10 de septiembre una veintena de personas se manifestaron por las calles de Mazarrón convocadas por la Federación Local de C·N·T·/A·I·T· Lorca.
La manifestación, convocada en apoyo al Delegado Sindical de C·N·T· despedido de la Depuradora de Mazarrón, iba precedida del lema Ningún despido sin respuesta.
La marcha partió de la Avenida Costa Cálida y recorrió diversas calles del Puerto de Mazarrón hasta llegar al paseo junto a la playa, donde finalizó con una intervención del compañero despedido.
El compañero fue despedido junto con otros trabajadores de la plantilla por razones absolutamente incoherentes. Siendo así que tras varios juicios, la empresa perteneciente a Esther Koplowitz ha sido obligada a readmitir a dos de los trabajadores a sus antiguos puestos de trabajo.
La C·N·T· luchará por la readmisión de nuestro compañero en la depuradora, único trabajador (que casualidad) que no ha sido readmitido.
La C·N·T· no permitirá que éstas empresas con largo y negro historial sigan realizando impunemente prácticas caciquiles sobre los trabajadores de ésta Depuradora mientras saquean el dinero público.
¡¡ Contra los despidos en Aqualia y Facsa !! ¡¡ Contra la privatización del Agua !!
¡¡ Por los puestos de trabajo en la Depuradora de Mazarrón !!
¡¡ READMISIÓN DE NUESTRO COMPAÑERO YA !!
¡¡ AQUALIA Y FACSA, FUERA DE MAZARRÓN !!
¡¡ Por los puestos de trabajo en la Depuradora de Mazarrón !!
¡¡ READMISIÓN DE NUESTRO COMPAÑERO YA !!
Federación Local C·N·T·/A·I·T· Lorca
Avda. Juan Carlos I, 67, 1º izq Lorca Murcia 30800 España
Teléfono y Fax: 968 444 093
Avda. Juan Carlos I, 67, 1º izq Lorca Murcia 30800 España
Teléfono y Fax: 968 444 093
viernes, 9 de septiembre de 2011
CNT-AIT se concentra en "Astilleros Navantia" contra la represión en "Metalmecánicas Herjimar"
El 9 de septiembre y por segunda vez en la misma semana, algunos compañeros de CNT Cartagena se concentraron a las puertas de los Astilleros Navantia contra la represión en la subcontrata de dichos Astilleros "Metalmecánicas Herjimar".
A las 06:00 horas se dieron cita a las puertas del complejo, para informar a los trabajadores del turno de mañana sobre el conflicto que la Sección Sindical de CNT en dicha empresa mantiene con el empresario, tras el despido injustificado del Delegado de la Sección Sindical de la empresa.
La respuesta de los trabajadores fue muy gratificante ya que muchos de ellos mostraron todo su apoyo hacia el compañero despedido. Se llegaron a repartir entre los trabajadores del turno de mañana cerca de 500 folletos explicando el conflicto. Teniendo que sacar muchos más para la siguiente concentración que se realizó en el descanso de las 11:00 horas.
http://www.
¡RAÚL READMISIÓN!!
¡NO ESTÁS SOLO, ESTÁ LA CNT!
Mañana os esperamos en la manifestación por la readmisión del compañero y contra la privatización del agua
Hoy es en la depuradora, mañana te puede pasar a ti
MANIFESTACIÓN CONTRA LOS DESPIDOS EN FACSA Y AQUALIA
PUERTO DE MAZARRÓN,
SÁBADO 10 DE SEPTIEMBRE, 19:00 HORAS, OFICINA DE AQUALIA (c/LA ERA, JUNTO A AV COSTA CÁLIDA)
El conflicto con las empresas del agua en Mazarrón es un problema de todo el pueblo, no solo de los trabajadores despedidos. Se trata de denunciar las irregularidades que se están cometiendo, con la complicidad de la Administración, que mira para otra parte mientras Facsa y Aqualia saquean el dinero público y despiden a sus trabajadoras y trabajadores pisoteando sus derechos.
Tanto Aqualia como Facsa son noticia a menudo en los medios de comunicación por los escándalos que protagonizan: desde vertidos de aguas residuales a las playas hasta tramas corruptas como la Gürtel, cortes de agua que dejan sin suministro a barrios o pueblos enteros durante varios días, adjudicaciones a dedo untando a la autoridad de turno, y una política laboral que se traduce en continuas huelgas, y represión de la actividad sindical, como es el caso de la depuradora de Mazarrón. Podría decirse que Aqualia y Facsa tienen mas mierda que esconder que la que se limpia en la depuradora.
Está claro que las empresas no buscan el interés de tod@s, sino obtener el máximo beneficio, por eso nos sale más caro un servicio privado que si fuera público, y además de peor calidad, la prueba la tenemos aquí mismo, si nos fijamos en el precio y la calidad del agua. NOS LA COBRAN A PRECIO DE LUJO, EN UNAS CONDICIONES QUE NO SE PUEDE NI BEBER.
Para nosotr-s el agua no es un artículo de lujo, sino de 1ª necesidad, es un derecho fundamental de todas las personas, y tiene que ser un bien público, no un objeto de comercio. Y los puestos de trabajo del servicio de aguas y de depuración que no los toquen, ya que hay igual o más necesidad de agua que hace años, la crisis no nos ha quitado la sed, ni hace que salga ya depurada del baño de nuestras casas. Nuestra lucha está dando frutos: las empresas han readmitido a todos los despedidos excepto al compañero de CNT. Un trabajador que al luchar por sus derechos junto a la Anarcosindical se encuentra en la calle.
Lo que están haciendo además de ser un ataque a nuestros derechos va contra las leyes, pero la Comunidad Autónoma, que es la última responsable de la depuradora, a través del ente público ESAMUR, lo consiente, dejando claro que los trabajadores no podemos esperar nada de l@s de arriba, aunque su ley nos de la razón.
TENEMOS QUE PARAR LOS DESPIDOS, AQUÍ Y DONDE SEA, SI NOS UNIMOS NO PUEDEN CON NOSOTR@S. LUCHEMOS POR UN FUTURO MEJOR EN EL PUEBLO, EN DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
jueves, 8 de septiembre de 2011
Solidaridad con el compañero despedido en Metalmecánicas Herjimar, Cartagena
En el mismo momento en que el delegado de CNT en la empresa anunció a ésta la creación de la sección sindical, fue despedido de forma fulminante, y comenzó la caza de brujas avisando a l@s trabajador@s de que si están afiliados también iran a la calle. Esta reacción por parte del patrón además de mostrar su actitud intolerante y fascistoide, deja clara su torpeza, pues es un despido ilegal a todas luces.
El martes 6 de septiembre se dio cita a las puertas de la empresa un grupo de compañeros en solidaridad con Raúl, demostrando una vez más que si tocan a un@, nos tocan a tod@s. El próximo acto, mañana viernes a las 11 en Navantia, antigua Bazán, Cartagena.
¡¡ VIVA LA LUCHA DE L@S TRABAJADORES!!
martes, 6 de septiembre de 2011
CNT desconvoca la huelga de limpieza viaria y recogida de basura prevista para la feria de Adra
Comité de Huelga y CESPA S.A. firman el acuerdo que posibilita la desconvocatoria de huelga.
Los huelguistas obtienen el 100% de las reivindicaciones
La mañana del día 30 de agosto el Comité de Huelga y los representantes legales de CESPA rubricaban en las instalaciones que la empresa tiene en el Polígono Industrial de La Curva, el acta de acuerdos por el cual se pone fin al conflicto laboral que posibilita la desconvocatoria de huelga indefinida que la central anarcosindicalista había previsto iniciar a las 00:00 del día 6 de septiembre, en pleno inicio de la Feria y Fiestas Patronales de Adra.
En el acuerdo se recogen todas las reivindicaciones planteadas por el Comité de Huelga que giran, básicamente, en torno a la aplicación correcta del convenio colectivo. En este sentido desde CNT destacamos la actualización de las nóminas de los trabajadores en función de los incrementos que regula la cláusula de revisión salarial del convenio colectivo que establece que, las revisiones salariales deben realizarse en función de los IPC reales de cada año y en todo caso, cuando estos fueran menores, según los IPC previstos por la Ley de presupuestos del Estado. Esto traducido en incrementos porcentuales quiere decir que los conceptos salariales de los trabajadores debieron experimentar una revisión para el año 2006 del 2,7%; para el año 2007 un 4,2%; para el año 2008 un 2% y para el año 2009 un 2% por lo tanto, en la nómina de septiembre, una vez tenidos en cuenta los incrementos porcentuales que hasta ahora había aplicado la empresa, los trabajadores verán actualizadas las nóminas. Esto quiere decir que las nóminas de estos trabajadores recuperarán el poder adquisitivo perdido desde la vigencia del convenio, es decir desde el año 2005. El abono de los atrasos generados en el año 2011 se liquidará en la nómina de octubre.El resto de atrasos generados en el periodo 2006-2010, ya fueron liquidados por CESPA en la nómina de mayo de este año entre el colectivo de trabajadores que tenían tramitada la reclamación de cantidad correspondiente en los Juzgados de lo Social, ya que estas reclamaciones de cantidad, estaban avaladas tanto por las sentencias del Juzgado de lo Social nº 4 de Almería, como por la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ya que, ambos Tribunales, declararon nulo el pacto suscrito entre Ayuntamiento de Adra, UGT, CCOO y CSIF para anular esta cláusula. En la nómina de este mes de agosto se ha procedido a liquidar este periodo al resto de la plantilla.
Por otra parte, en la nómina de septiembre la empresa también procederá a liquidar las cantidades que corresponden por las prestaciones sociales solicitadas por los trabajadores durante el año 2010. Estas cantidades, según el reglamento de acción social del convenio colectivo debieron ser saldadas en la nómina de febrero de este año y por lo tanto, aún continuaban pendientes de ser liquidadas.
Por último, el acuerdo de fin de huelga también recoge la restitución del Complemento Personal de 36 € por mantenimiento de vehículo a los conductores oficiales de camión que habían visto suprimido de la nómina este concepto salarial. Este complemento se volverá a incluir en la nómina de este colectivo también en la nómina de septiembre.
Desde CNT consideramos este acuerdo es satisfactorio ya que recoge prácticamente el 100% de nuestras reivindicaciones. Creemos que durante las negociaciones ha imperado el sentido de la responsabilidad entre todos los interlocutores ya que desde el inicio del conflicto sabíamos la gran responsabilidad que tenemos los trabajadores de este servicio público máxime, en unas fechas tan señaladas para los abderitanos como son las de las fiestas patronales de nuestra localidad. No obstante, queremos reiterar que la decisión de convocatoria de huelga fue meditada por los trabajadores de este servicio que no vieron más alternativa que hacer uso legítimo del derecho de huelga para desbloquear un conflicto laboral latente desde el año 2006.
Fuente: cnt.es
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